HRcomm

Údaje z informačných zoznamov Finančnej správy SR (licencia CC0). Index spoľahlivosti a DPH pozície sa aktualizujú priebežne, daň z príjmov po skončení zdaňovacieho obdobia.

Vlastníci a vedenie

Štatutári a spoločníci podľa Obchodného registra SR (ORSR). Koneční užívatelia výhod pochádzajú z Registra partnerov verejného sektora (RPVS, MS SR), kde ich musí zverejniť každý, kto prijíma verejné prostriedky — preto ich nemá každá firma. Označenie „verejný funkcionár“ vyplýva priamo z registra.

Nenašli sme inú firmu, v ktorej by pôsobila tá istá osoba.

Zhodu overujeme aj podľa dátumu narodenia — dve osoby s rovnakým menom, ale odlišným dátumom, za prepojenie nepovažujeme.

• Všeobecná zdravotná poisťovňa a.s.

  Konferencia Chopok - Nr1/2024
  1 230 €

  28. 2. 2024
• Všeobecná zdravotná poisťovňa a.s.

  Konferencia Chopok - Nr2/2023
  1 320 €

  27. 9. 2023

• iné združenia
• 1. Poslaním HRcomm je prispievať k zvyšovaniu profesionálnej úrovne efektívneho riadenia a rozvoja ľudských zdrojov v členských subjektoch a k celkovému zvyšovaniu kvality personálneho manažmentu na Slovensku formou aplikácií najnovších európskych a svetových poznatkov a skúsenosti. 2. Ciele a aktivity HRcomm: a. Presadzovať profesijné záujmy a potreby členov HRcomm v oblasti riadenia a rozvoja ľudských zdrojov. b. Zvyšovať povedomie o strategickom význame personálneho riadenia v organizáciách i v spoločnosti. c. Podporovať výmenu skúseností a osvedčených postupov a vytvárať podmienky na odbornú diskusiu, výmenu informácií a networking medzi HR profesionálmi v oblasti riadenia ľudských zdrojov. d. Organizovať odborné podujatia, ako sú konferencie, semináre, webináre, workshopy a iné vzdelávacie aktivity zamerané na riešenie aktuálnych výziev v oblasti riadenia ľudských zdrojov. e. Podporovať vzdelávanie a rozvoj juniorných HR talentov, rozvíjať ich odbornú úroveň prostredníctvom platformy, ktorá spája komunitu s cieľom zdieľať najnovšie poznatky,osvedčené postupy a rozvíjať strategické HR kompetencie. f. Prinášať HR komunite inšpiratívne HR projekty s cieľom podporiť inovácie a rozvoj HR na Slovensku. g. Predkladať návrhy a spolupracovať s kompetentnými orgánmi pri legislatívnych zmenách a opatreniach v oblasti riadenia a rozvoja ľudských zdrojov. h. Vytvárať podmienky na kvalitné poradenské služby vo všetkých oblastiach riadenia ľudských zdrojov pre potreby členov HRcomm. i. Vytvárať reklamný priestor a podmienky na zabezpečenie, podporu a rozvoj poslania a cieľov HRcomm.

1. 28. 4. 1995
   Vznik spoločnosti
   Zápis do registra
2. Skôr pôsobila pod názvami
   Predchádzajúce obchodné mená
   HRcomm - Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov · ZDRUŽENIE PRE RIADENIE A ROZVOJ ĽUDSKÝCH ZDROJOV
3. 24. 11. 2015
   Registrácia za platiteľa DPH
   SK2020841207